貼近生產一線 創新活動載體 |
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“小王，我們都給你制作的‘家·銀光’抖音視頻點贊了，聽說點擊量都有9.6萬了!真厲害!”近日，中國兵器工業集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業集團有限公司結合青年員工時代特色，緊跟互聯網發展趨勢，組織開展“家·銀光”青工抖音短視頻大賽，工作之余，員工們拿起手機都自己喜歡的作品點贊。 該項活動作為銀光集團紀念建廠65周年系列活動之一，自開展以來，各崗位青年員工精心組織策劃、挖掘精彩故事，圍繞“我在銀光的成長故事”“銀光生活的點點滴滴”“奮斗路上的我們”“青春與汗水的凝集”“在銀光的第一個中秋節”等話題，通過自編自導，拍攝制作80余個積極向上、溫暖感人、充滿正能量的抖音短視頻，并在“抖音”平臺發布，累計點擊量達到106萬人次。一個個“勇挑重擔、創新創效”的銀光青年通過互聯網傳播變得鮮活起來，成為帶動和影響身邊人的“兵工網紅”，有效傳播企業良好形象，展現銀光青年傳承和發揚“五四精神”的時代風采。 “青年員工在哪里，我們就在哪里開展共青團工作。抖音視頻制作簡單、個性突出，讓更多青年員工在參與的過程的過程培育對企業核心價值觀的認同。”該活動策劃者介紹說。近年來，銀光集團持續增強團組織青春活力和吸引力，通過搭建網站、微信群、網上青年之家QQ服務平臺等網絡新媒體平臺，建立共青團網絡陣地。持續完善“青年集智”“青年文明號”“導師帶徒”“學雷鋒志愿者服務隊”“青年創新創效”等品牌活動體系，鼓勵青年員工立足崗位解決實際難題。2018年，銀光集團共創建“青年文明號”班組5個，簽訂“導師帶徒”合同書215份，申報攻關課題及青年集智案例86項，實現創效2300余萬元，為銀光集團高質量有效益可持續發展貢獻青春智慧。(賈敏) |
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