近日，中國兵器工業集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業集團有限公司根據國家及行業關于勞動防護用品管理要求，開展勞動防護用品管理專項整治工作，進一步加強和規范勞動防護用品管理，保障員工的安全與健康。 此次整治內容包括是否按照“誰主管、誰負責”原則，建立健全勞動防護用品在采購、驗收、保管、配發、培訓、使用、報廢等方面的管理機制;與企業合作的勞動防護用品生產企業經營資質和安全資質是否齊全，是否在有效期內;是否對采購的勞動防護用品進行檢查驗收，是否具備必要的合格鑒定證及安全標志，安全防護性能是否符合國家或行業標準，是否在滿足標準的基礎上充分考慮穿戴舒適原則;是否結合工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環境條件等因素制定勞動防護用品發放標準，是否建立個人防護用品發放臺賬，配發的勞動防護用品是否符合配發標準，無質量問題;工作場所是否建立職業病危害與警示標識告知牌，告知牌內容是否符合國家標準;在崗員工是否按規定正確穿戴、使用勞動防護用品，有無超期使用現象，是否定期對崗位員工勞動防護用品的使用、維護、保養進行培訓;外來檢查、參觀、學習人員進入生產作業現場時，是否按要求就勞動防護用品穿戴進行要求和檢查。 勞動防護用品管理是事故預防的重點管理環節，銀光集團要求各分子公司高度重視整治工作，組織各單位認真學習國家及行業關于勞動防護用品的管理要求，認真開展排查與治理工作。各單位在排查整治過程中，要嚴格按照國標配備標準，合理配發勞動防護用品，保障員工利益。各級管理人員進行生產現場檢查，應嚴格按現場職業病危害與警示標識告知牌要求穿戴個人勞動防護用品;外來人員進入生產作業現場進行檢查、參觀、學習時，陪同人員應告知正確穿戴勞動防護用品，經檢查合格后方能進入現場;各分子公司應按配備標準，適當備用勞動防護用品，以便外來人員來企檢查、參觀、學習時向其配發。各分子公司要總結分析勞動防護用品管理存在的問題與不足，完善相關制度和措施。銀光集團將組織對各分子公司整治情況進行抽查，對檢查發現同類問題重復出現的單位，將進行責任追究。(郭玲) |
